1.Общие положения

 1.1.Муниципальное общеобразовательное учреждение  средняя общеобразовательная школа № 15 г.Шахты Ростовской области (далее Учреждение) создано решением Комитета по управлению имуществом г.Шахты и зарегистрировано 31 августа 1998 года  под № 42  в целях выполнения социального заказа на образование.

Собственником  Учреждения  и его имущества является муниципальное  образование            «Город Шахты».

Учредителем  Учреждения  является администрация г.Шахты.

Полное наименование Учреждения: муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 15 г.Шахты Ростовской области.

Сокращенное наименование Учреждения: МОУ СОШ № 15 г. Шахты Ростовской области.

Юридический адрес Учреждения: 346518, г.Шахты Ростовской области,

ул.Дачная, 202-а.

 1.2.Отношения Учреждения с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.

 1.3.Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

 1.4.Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования и на пользование печатью с изображением Государственного герба РФ у Учреждения возникают с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законом РФ «Об образовании».

 1.5.В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

 1.6.Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного общего образования всех ступеней, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

 1.7.Деятельность  Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.8.По инициативе детей в  Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.9.Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый государственный общеобразовательный стандарт.

1.10.Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования и действуют в соответствии со своими уставами.

1.11.Организация питания возлагается на администрацию Учреждения. Осуществляется организациями общественного питания или любыми другими организациями по договору между Учреждением и данной организацией, или штатным персоналом в форме платного, бесплатного и организации буфета. Для питания обучающихся и работников, а также хранения продуктов питания в Учреждении выделяются специально приспособленные помещения.

1.12.В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании» и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ростовской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, решениями органов управления образованием всех уровней, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

1.13.Учреждение является юридическим лицом, имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс и смету.

Учреждение, как бюджетное учреждение, имеет расчетный, валютный и другие счета в банковских учреждениях и органах казначейства.

Учреждение имеет право от своего имени заключать договоры, размещать муниципальный заказ, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом, ответчиком и третьим лицом  в судах всех инстанций.

1.14.Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом соответствующего учреждения здравоохранения, для работы которого Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. Медицинский персонал, наряду с администрацией Учреждения и педагогическими работниками, несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

2.Основные задачи и их реализация.

2.1.Основными задачами Учреждения являются:

-создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;

-формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;

-создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

-воспитание гражданственности, любви к Родине.

2.2.Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

-самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;

-разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

-выбирать форму, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации «Об образовании»;

-самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации;

-реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные, за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус Учреждения.

3.Образовательный процесс

3.1.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

-первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

-вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5-6 лет);

-третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года);

Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.

В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способности и возможности личности.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего  профессионального образования.

По желанию обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в  Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.

3.2.Содержание общего образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми  Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов.

3.3.Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

3.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.5.Военная подготовка в Учреждении проводится только на факультативной основе с согласия обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) за счет средств и силами заинтересованного ведомства.

3.6.Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, установленном положением о ней, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

3.7.Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету, могут быть по решению педагогического совета переведены в следующий класс условно.

 Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего года возлагается на их родителей (законных представителей).

3.8.Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательную программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей)  оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

3.9.Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются.

3.10.Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование,  Учреждением выдаются справки установленного образца.

3.11.Выпускникам  Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью  Учреждения.

3.12.Выпускники  Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалями.

3.13.Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

3.14.Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые оценки «пять», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.15.Учреждение по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и содействие в создании условий для освоения образовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования или в форме экстерната.

Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

3.16.Учебный год в  Учреждении начинается 1 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе 33 недели.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

3.17.Режим работы  Учреждения по пятидневной или шестидневной неделе определяется  Учреждением самостоятельно.

3.18.Годовой календарный учебный график и режим занятий обучающихся утверждается приказом директора Учреждения с учетом мнения Педагогического совета Учреждения и по согласованию МУ Департаментом образования г. Шахты.

3.19.Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса.

Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 обучающихся.

При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей или большей наполняемостью наполняемостью.

3.20.При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) на второй  и третьей ступенях, допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек.

При наличии необходимых условий и средств  возможно деление классов на группы  с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

3.21.По желанию и запросам родителей (законных представителей) в Учреждении могут быть открыты группы продленного дня.

По согласованию с учредителем с учетом интересов родителей (законных представителей) в Учреждении могут открываться классы компенсирующего обучения, классы для детей с отклонениями в развитии.

Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися в соответствии с медицинским заключением об их состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями по пятибалльной системе (минимальный балл – единица, максимальный балл - пять). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневники обучающихся.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверти, полугодия.

В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки.

В 1 классе балльное оценивание знаний учащихся не проводится.

В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Советом Учреждения.

Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов и зачетов по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с пятого класса. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее 30 октября Педагогическим советом Учреждения, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение Педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения  участников образовательного процесса приказом директора Учреждения.

3.22.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников.

Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.23.Учреждение предоставляет дополнительные образовательные услуги в соответствии с законом РФ «Об образовании».

3.24.Порядок организации образования в семье определяется примерным Положением о получении образования в семье, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

3.25.Порядок организации общего образования в форме экстерната определяется Положением о получении образования в форме экстерната, утвержденным    Министерством образования Российской Федерации.

3.26.В Учреждении устанавливается следующий режим занятий:

-занятия проводятся в одну смену;

-начало занятий – в 8.30, продолжительность урока – 45 минут; одна перемена – 15 минут, остальные – по 10 минут, в первом классе – динамическая пауза – до 30 минут;

- начало занятий групп продленного дня – 12.00;

-учащиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком.

        3.27.Учреждение вправе предоставлять следующие дополнительные (в том числе платные) услуги (в необходимых случаях при наличии соответствующей лицензии):

-по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями проводить профессиональную подготовку обучающихся;

-организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

-проводить репетиторство с обучающимися других образовательных учреждений;

-организовывать курсы:

по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;

по изучению иностранных языков;

повышения квалификации;

по переподготовке кадров с освоением новых специальностей, в том числе пользователей ПК;

-создавать кружки:

по обучению на игре на музыкальных инструментах;

судоавиамоделированию;

кройке и шитью, вязанию, домоводству;

ритмике и другие.

-создавать студии, группы, школы, факультативы, работающие по программам дополнительного образования детей:

по обучению народным промыслам;

по изучению истории мировой культуры и т.д., то есть всему тому, что направлено на всестороннее развитие гармоничной личности и не может быть дано в рамках государственных образовательных стандартов;

-создавать:

группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные к учебе в Учреждении группы для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения);

спортивные и физкультурные секции, группы по физической подготовке (баскетбол, легкая атлетика, ОФП,  волейбол).

        3.28.Учреждение, в порядке, установленном законодательством РФ несет ответственность за:

-невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

-реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

-качество образования своих учеников;

-жизнь и здоровье обучающихся  и работников Учреждения во время образовательного процесса;

-нарушение прав и свобод обучающихся, а также работников Учреждения.

 4.Участники образовательного процесса.

4.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

4.2.Обучение детей в 1-ом классе Учреждения  начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) соответствующий орган управления образованием (МУ Департамент образования г. Шахты) вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем или более позднем возрасте.

Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

-заявление родителей (законных представителей);

-свидетельство о рождении ребенка;

-медицинская карта ребенка;

-паспорт одного из родителей (законных представителей).

Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории муниципального образования «Город Шахты» детям может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

4.3.Прием обучающихся в последующие классы Учреждения  осуществляется при наличии следующих документов:

-заявление родителей (законных представителей);

-ведомость текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы (при переходе в течение учебного года);

-медицинская карта ребенка;

-личное дело ученика.

При приеме в 10 класс учащихся, обучавшихся в данной школе, необходимы следующие документы:

-заявление родителей (законных представителей);

- аттестат об основном общем образовании.

Для обучающихся, пришедших из других школ, добавляются:

-медицинская карта ребенка;

- личное дело ученика;

- паспорт одного из родителей (законных представителей).

Ученики, обучающиеся в данной школе, окончившие 9 классов и поступившие в другие учебные заведения, имеют право на поступление в 10 класс на общих основаниях, т. е. при наличии «свободных» мест на момент подачи заявления (менее 25 человек в классе).

Обучающиеся, желающие продолжить обучение в 10 классе и получить среднее (полное) общее образование, но не принятые в школу, где учились, по причине отсутствия свободных мест, направляются для определения в 10 класс в вышестоящую организацию.

4.4.При приеме в Учреждение обучающийся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.5.Обучающиеся в  Учреждении имеют право на:

-получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

-обучение в соответствии с государственными образовательными  стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренному курсу обучения. Условия обучения по индивидуальным учебным планам регламентируются Положением об индивидуальном учебном плане и  ускоренном курсе обучения;

 -бесплатное пользование  библиотечно–информационными ресурсами библиотеки  Учреждения ;

-участие в управлении  Учреждением в формах, определенных Уставом Учреждения;

-уважение человеческого достоинства,  свободу совести и информации,  свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

-получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

-добровольное привлечение к труду, не предусмотренному учебной программой;

-добровольное вступление в любые общественные организации;

-перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;

-защиту от применения методов физического и психического насилия;

-условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

        4.6.Обучающиеся  Учреждения обязаны:

-выполнять Устав Учреждения;

-добросовестно учиться;

-бережно относиться к имуществу Учреждения;

-уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

-выполнять законные требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и локальными актами.

 4.7.Обучающимся Учреждения запрещается:

-приносить, передавать и использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

-использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

-применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

 -производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.8.Другие права и обязанности обучающихся определяются законом Российской Федерации «Об образовании» и другими нормами действующего законодательства Российской Федерации.

4.9.По заявлению родителей (законных представителей) обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения им основного общего образования.

4.10.Обучающиеся, достигшие 14 лет, в исключительных случаях (в качестве крайней меры педагогического воздействия) могут быть исключены из Учреждения по решению Совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения.

Решение Совета  Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета Учреждения без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет Учреждения возможности рассмотреть вопрос об исключении.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных Директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

-причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

-причинение ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

-дезорганизации работы Учреждения.

Решение об исключении детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается Советом Учреждения с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства.

Представление об исключении несовершеннолетнего, не получившего основного общего образования, из Учреждения направляется Советом Учреждения в соответствующую Комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение Совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом директора Учреждения.

Об исключении обучающегося директор Учреждения в трехдневный срок информирует соответствующий орган управления образованием.

Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

4.11.Педагогические работники Учреждения имеют право:

защищать свою профессиональную честь и достоинство;

свободно вбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

повышать свою квалификацию.Администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

аттестовываться на дбровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

участвовать в управлении Учреждением форме, определенной Уставом;

на сокращенную рабочую неделю;

на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

на неоплачиваемый длительный отпуск сроком (до 1 года) не реже чем каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые учредителем педагогическим работникам Учреждения;

на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательных учреждений;

на участие в управлении Учреждением;

на защиту профессиональной чести и достоинства.

4.12.Педагогические работники обязаны:

удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

выполнять условия трудового договора;

поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.13.Родители (законные представители) имеют право:

-защищать законные права и интересы детей;

-выбирать формы обучения;

-участвовать в управлении Учреждением в форме, установленной Уставом;

-знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

-знакомиться с Уставом Учреждения и с другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

-присутствовать на заседаниях Педагогического совета Учреждения и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

-при обучении ребенка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в Учреждении;

-вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие образования;

-принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание.

4.14.Родители несут ответственность за:

-воспитание и развитие своих детей;

-ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

-выполнение Устава Учреждения;

-посещение проводимых школой родительских собраний;

-бережное отношение обучающихся к имуществу Учреждения.

4.15.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

4.16.К педагогической деятельности в  Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена по  приговору суда или медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные законом преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

4.17.Трудовые отношения работника в  Учреждении регламентируются договором.

4.18.Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрам и других условий работы  Учреждения.

4.19.Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов, требуемой на  ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

4.20.Установленный в начале учебного года объем  учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Учреждения за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

4.21.В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

5.Управление Учреждением

5.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении  и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

  5.2.Формами  самоуправления  являются  Совет  Учреждения,  Попечительский  совет  Учреждения ,  Педагогический  совет  Учреждения ,   Общее  собрание трудового  коллектива  Учреждения.

 5.3.Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием  трудового коллектива Учреждения. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

5.4.Общее собрание трудового коллектива  Учреждения имеет право:

а)обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;

б)обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;

в)избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения;

г)определять направления деятельности Совета Учреждения;

Проводится не реже одного раза в год.

5.5.Общее руководство Учреждением осуществляет Совет Учреждения, избираемый на один год и состоящий из представителей общешкольного родительского комитета.

Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Директор Учреждения является членом Совета Учреждения по должности, но не может быть избран председателем Совета Учреждения.

Совет Учреждения собирается по мере надобности, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Совета Учреждения проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся II и III ступеней, родительского собрания, Педагогического совета Учреждения, директора Учреждения.

Представители, избранные в Совет Учреждения, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей присутствоваших, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета.

Процедура голосования определяется Советом Учреждения.

К компетенции Совета Учреждения относятся:

-разработка Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

-созыв Общего собрания коллектива Учреждения для принятия Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

-разработка регламента Общего собрания коллектива Учреждения;

-утверждение компонента Учреждения государственного образовательного стандарта общего образования (по представлению директора Учреждения после обсуждения на Педагогическом совете Учреждения);

-утверждение программы развития Учреждения;

-принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения;

-образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой;

-принятие локальных актов в соответствии с пунктом 6.1. настоящего Устава;

-осуществление контроля использования внебюджетных источников;

-разработка плана развития Учреждения;

-организация общественного контроля охраны здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

-изучения опроса жителей микрорайона на представление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

-оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;

-поддержка общественных инициатив по совершенствованию и развитию обучения и воспитания детей, творческого поиска и опытно-экспериментальной работы педагогов, определяет пути взаимодействия Учреждения с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, отделениями творческих союзов, другими государственными и общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития учащихся и творческой деятельности педагогов.

        5.6.Педагогический совет:

Разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для принятия Совету Учреждения;

обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году;

решает вопросы о переводе обучающихся из класса в класс, о переводе обучающихся из класса в класс «условно», об оставлении обучающихся на повторный год обучения;

решает вопросы об исключении обучающихся, достигших возраста 14 лет, из Учреждения за совершение ими противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава  Учреждения;

обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

утверждает план работы Учреждения на учебный год;

утверждает характеристики педагогов, представляемым к почетному званию «Заслуженный учитель России»;

утверждает локальные акты Учреждения.

        Члены педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения, библиотекарь.

Председателем педагогического совета Учреждения является его директор. Директор Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.

 Заседания педагогического совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже 4-х раз в течение учебного года.

 Заседания педагогического совета Учреждения протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогичнеского совета и секретарем. Книга протоколов педагогического совета хранится в делах Учреждения 50 лет.

 5.7.В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

 5.8.Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор Учреждения назначается, трудовой договор с ним заключается МУ Департаментом образования г.Шахты.

Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.9. Директор Учреждения имеет право на:

а)представление Учреждения во всех инстанциях;

б)прием на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую, в соответствии с ТК РФ;

5.10.Директор Учреждения исполняет должностные обязанности:

-без доверенности представляет интересы Учреждения в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;

-планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами;

-проводит подбор заместителей директора, определяет их должностные обязанности, назначает классных руководителей;

-устанавливает и изменяет штатное расписание, принимает на работу и  увольняет педагогический и обслуживающий персонал Учреждения, зачисляет, переводит и отчисляет обучающихся;

-издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Учреждения и обучающимися;

-в пределах предоставленных ему прав распоряжаться имуществом и денежными средствами Учреждения, является распорядителем кредитов, открывает счета в банках, обладает правом первой подписи финансовых документов, обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств;

-несет ответственность за соблюдение требований охраны прав детей, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

-представляет учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

-разрабатывает мероприятия по противопожарной и антитеррористической безопасности Учреждения;

-приостанавливает решения Совета Учреждения в случае их противоречия  законодательству Российской Федерации.

        5.11.Директор Учреждения несет полную ответственность за:

-жизнь, здоровье  вверенных ему обучающихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий,

-за работу Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ, за выполнение мероприятий, связанных с противопожарной и антитеррористической безопасностью Учреждения;

-за предоставление учредителю и общественности отчета о поступлении расходовании финансовых и материальных средств.

6.Финансово-хозяйственная деятельность.

6.1.Имущество Учреждения принадлежит ему на праве оперативного управления. Права Учреждения на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Земельные участки предоставляются Учреждению в постоянное

( бессрочное) пользование.

6.2.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет его собственник.

Учреждение не несет ответственности по обязательствам собственника.

6.3.Право на имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, возникает с момента передачи такого имущества Учреждению, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

6.4.Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

6.5.Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.

6.6.Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, и распорядиться им по своему усмотрению.

6.7.Учреждение с согласия собственника (уполномоченного им юридического лица) вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.

Средства, полученные Учреждением в качестве арендной платы, используются в соответствии с бюджетным законодательством.

6.8.Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством на основе нормативов.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства :

-имущество, переданное Учреждению учредителем или уполномоченным им органом;

-средства учредителя;

-средства, полученные от родителей (законных представителей) за предоставление обучающимся  платных дополнительных образовательных услуг;

-добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

-доход, полученный от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;

-другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета.

6.9.Учреждение самостоятельно в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных  законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом.

Учреждение в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, а также структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.

6.10.Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением на :

-укрепление материально- технической базы Учреждения;

-оплату труда педагогов на основании сметы, утвержденной вышестоящей организацией.

6.11.Учреждение вправе вести предпринимательскую деятельность и иную приносящую доход деятельность,  постольку, поскольку это служит достижению целей, стоящих перед ним, как образовательным учреждением, и предусмотрено настоящим Уставом:

реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества образовательного учреждения;

торговля покупными товарами, оборудованием;

оказание посреднических услуг;

долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

6.12.Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность Учреждения может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.

6.13.Учреждению принадлежит право распоряжения денежными средствами и имуществом, переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной деятельности Учреждения и приобретенным на эти доходы имуществом. Учреждение ведет учет указанных денежных средств и имущества на отдельном балансе.

6.14.В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств, Учреждение осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

7.Регламентация деятельности.

7.1.Учреждение в своей деятельности руководствуется законом РФ «Об образовании»,  другими законодательными и нормативными актами, Типовым положением об общеобразовательных учреждениях в РФ, приказами и распоряжениями директора Учреждения, а также следующими локальными актами, не противоречащими настоящему Уставу:

-Положение о самоуправлении школы и органе ученического самоуправления;

-Положение о Совете школы;

-Положение о Педагогическом совете;

-Положение о прядке установления дополнительных доплат и надбавок работникам МОУ СОШ №15;

-Положение о научно-методическом совете;

-Положение о методическом объединении учителей-предметников;

-Положение о порядке аттестации педагогических работников;

-Положение о  методическом объединении классных руководителей;

-Положение об общественном инспекторе по охране прав детства;

-Положение  социально-педагогическом мониторинге получения начального и общего образования проживающими в микрорайоне школы гражданами от 6 до 15 лет;

-Положение о порядке приема в первый класс;

-Положение о группе продленного дня;

-Положение о педагогическом мониторинге;

-Положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса;

-Положение об учебных кабинетах;

-Положение о библиотеке;

-Положение об организации школьного питания;

-Положение о ведении ученических тетрадей и их проверке;

-Договор с родителями;

-Правила внутреннего трудового распорядка;

-Правила поведения учащихся;

-Положение о работе с учащимися, временно отсутствующими на занятиях ввиду болезни и выздоровевшими учениками;

-Положение об учете неблагополучных семей и учащихся;

-Примерное положение о получении образовании в семье;

-Положение о системе оценок, формах, порядке и периодичности текущей промежуточной и итоговой  аттестации обучающихся в форме семейного образования;

-Положение о переводе обучающихся 1-8, 10 классов в следующий класс;

-Положение о годовом контроле в переводных классах;

-Положение о комиссии по трудовым спорам;

-Положение о школьном ПМПК;

-Положение о классе коррекции;

-Положение о школьных предметных олимпиадах;

-Положение о летнем пришкольном лагере с дневным пребыванием детей и другие локальные акты. 

7.2.Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.             

8.Учет и учетность.

8.1.Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Бухгалтерский учет ведется Учреждением самостоятельно или осуществляется централизованной бухгалтерией по договору с Учреждением.

8.2.Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным органам и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется учредителю и общественности в порядке и сроки, установленные учредителем.

8.3.Учреждение в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.

9.Прекращение деятельности Учреждения.

9.1.Прекращение деятельности Учреждения производится путем его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.

9.2.Реорганизация или ликвидация Учреждения, как юридического лица, осуществляется на основании решения учредителя порядке, установленном законодательством  РФ.

Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств Учреждения или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

9.3.При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.

 9.4.Ликвидация Учреждения может осуществляться:

-по решению учредителя;

-по решению суда или арбитражного суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям.

9.5.При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

9.6.При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, за вычетом платежей по покрытию обязательств, передаются учредителю на цели развития образования.

При ликвидации Учреждения его документы (управленческие, финансовые, по личному составу  работников и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.

10.Военно-мобилизационная работа и гражданская оборона.

 10.1.Учреждение обязано выполнять мероприятия, способствующие обороноспособности государства, определенные законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О гражданской обороне», вести учет и бронирование военнообязанных, работающих в Учреждении, обеспечить их своевременное оповещение и явку в военный комиссариат г.Шахты в установленном законом порядке.

10.2.Учреждение обязано создать условия для проведения мероприятий по гражданской обороне:

-обеспечить работников Учреждения средствами медицинской и противохимической защиты в случае ЧС;

-обеспечить обучение руководящего состава, рабочих и служащих Учреждения по действиям в случае ЧС;

-разработать документы по защите и действиям работников и обучающихся Учреждения во время ЧС.

Текст Устава Учреждения вывешивается на видном месте, доступном для работников, обучающихся и их родителей (законных представителей).

Домашняя | Администрация | Официально | Актуально | Родителям | Учителя | Инновационная деятельность | ПНПО | Ученики | Методическая копилка | Фотоальбом | Карта сайта | Новости | Спартакиада

По вопросам, связанным с этим веб-узлом, обращайтесь по адресу [Эл. адрес организации].
© [Название организации], 2002. Все права защищены.

Последнее изменение: 25.08.2010.